概要:1、人才理念：人盡其才??共同發(fā)展?人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本。周口平高智能電氣有限公司視人才為企業(yè)第一資源，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰略的根本任務(wù)。在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中，周口平高智能電氣有限公司善于為各類(lèi)人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。同時(shí)，通過(guò)各種有效途徑，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養，促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現共同發(fā)展，共享成功。?一、人盡其才，才盡其用?周口平高電氣集團有限公司秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人，用美好的事業(yè)目標激勵人。通過(guò)建立科學(xué)有效的人才機制，營(yíng)造積極良好的人才成長(cháng)環(huán)境，致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺，并通過(guò)不斷創(chuàng )造個(gè)人的發(fā)展機會(huì )，讓各類(lèi)人才都擁有獲取成功、實(shí)現自我價(jià)值的機遇和平臺。?在用人上，周口平高電氣集團有限公司堅持尊重人才、尊重創(chuàng )造的理念，不唯學(xué)歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業(yè)績(jì)，看能力，看潛力。通過(guò)建立公平的競爭機制和良好的文化環(huán)境，充分調動(dòng)每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，讓員工愛(ài)其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。二、共同發(fā)展，共享成功?沒(méi)有員工的努力，就沒(méi)有企業(yè)的成功，沒(méi)有企業(yè)的成功，也不會(huì )有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長(cháng)，共同發(fā)展，是周口平高電氣集團有限公司一貫堅持的人才發(fā)展觀(guān)。周口平高電氣集團有限公司鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長(cháng)期規劃相結合，為員工提供多種成長(cháng)途徑和發(fā)展模式。作為員工發(fā)展、提升、實(shí)現價(jià)值的平臺，周口平高電氣集團有限公司努力為每一位員工創(chuàng )造良好的成長(cháng)條件，給每一位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間，使員工都能發(fā)揮出最大的潛能，實(shí)現員工與企業(yè)的共同發(fā)展。?周口平高電氣集團有限公司堅持人人平等、關(guān)愛(ài)人才的理念。人與人之間沒(méi)有地位的差異，只有職責的不同。公司尊重員工的個(gè)性和追求，鼓勵員工提升自身能力，認同員工所取得的成績(jì)。同時(shí)，堅持發(fā)展靠員工，發(fā)展為員工，發(fā)展成果與員工共享的觀(guān)念，注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧，倡導企業(yè)與員工團結合作，在工作中共同創(chuàng )造和分享價(jià)值，最終實(shí)現企業(yè)與員工之間共同發(fā)展，共享成功的雙贏(yíng)局面。2、人才理念：平等競爭，優(yōu)勝劣汰，揚長(cháng)避短，人盡其才?釋義：平等，這是作為大寫(xiě)的人所孜孜以求的。有了這樣的環(huán)境與氛圍，競爭也就會(huì )是公正的。在人才成長(cháng)上，人們最盼望的也就在于此。把平等競爭，優(yōu)勝劣汰，揚長(cháng)避短，人盡其才作為人才理念，目的就是要遵循人才成長(cháng)的正常規律，人人都在一個(gè)共同的起跑線(xiàn)上競爭，優(yōu)者上、劣者下;同時(shí)，對人才不苛求，揚其長(cháng)、克其短，在發(fā)揮充分他們作用的同時(shí)幫助他們更好成長(cháng)。有了這樣的人才觀(guān)、這樣的人才成長(cháng)環(huán)境，也就能夠實(shí)現人盡其才的目標;而在紫金人盡其才，也就能夠形成人人盼成才、人人能成才的良好氛圍，進(jìn)入良性循環(huán)。?